Die Tandems - Herzstück des Mentoring

Herzstück des Mentoring-Programms ist die vertrauensvolle, persönliche Zusammenarbeit von  Studentin (Mentee) und Berater/in (Mentor/in). Je eine Mentee und eine Mentorin bzw. ein Mentor bilden für die Dauer eines Jahres ein Tandem.

Jede Mentee wird von einer Mentorin bzw. einem Mentor unterstützt, deren bzw. dessen Kompetenzen und Persönlichkeit  für die Mentee besonders hilfreich ist. Bei der sorgfältigen Zusammenstellung der Tandems stehen die Interessen und Ziele der Beteiligten im Mittelpunkt.

Wie die Tandembeziehung im Einzelnen mit Leben gefüllt wird, z.B. in welchem Abstand Beratungsgespräche stattfinden, und ob es Telefontermine oder persönliche Zusammentreffen sind, bestimmen Mentor/in und Mentee in Absprache. Alle Teilnemenden erhalten rechtzeitig vor Beginn der Mentoringphase ein Logbuch, das zahlreiche praxisnahe Vorschläge und Rahmenvereinbarungen zur Gestaltung der Tandembeziehung enthält. Um die Zusammenarbeit verbindlich zu gestalten, unterzeichnen Mentee und Mentor/in zu Beginn eine gegenseitige Mentoring-Vereinbarung.